ステップアップキャリア プログラム
～個人の成長から組織の成長へ～
ステップアップキャリア プログラムとは（WHAT）
ライフラインチャート轍とキャリアコンサルタントによるコンサルティングを通して、企業で働くスタッフの皆様が納得のいく働き方を見つけるプログラムです。
このプログラムを実践することで、組織でのパフォーマンスアップに繋がります。
このプログラムの目的（WHY）
「結果」には「原因」があります。
個人の悩み（「結果」）は、その人のライフラインチャート（生きてきた轍）に「原因」があります。
その「原因」を見つけ、解決法を見つけ、その先に「新しい結果」を見つけられた時の嬉しさやワクワク感、開放感を体験していただきたいからです。
解決できる個人の「悩み」の例
・人間関係（部下とのコミュニケーションがうまくいかない）
・仕事スタイル（今の仕事のやり方で果たして良いのだろうか？）
・将来の自分のキャリアが見えなくて不安
このプログラムの進め方（HOW）
１．ライフラインチャート轍を使用したライフラインチャート（生きてきた轍）の棚卸
まず、Webサービスのライフラインチャート轍で、ご自身のライフラインを作っていきます。仕事のことやプライベートなことまで、思い出せる限りのライフイベントを入力し、チャートを完成させます。
ここで大切なことは、そのライフイベントごとの感情です。どのような感情だったのかを振り返ることで、悩みの「原因」に近づけたり、ご自身が大切にしたかったことに気づくことができます。
２．キャリアコンサルタントによるコンサルティング
次に、キャリアコンサルタントと共に、ライフラインの深掘りをして、どこに悩みの本質があるのかを見つけます。キャリアコンサルタントが深掘りをすることで、新たなライフイベントを思い出すこともあります。チャートの底辺からどうやって上向きになったのか、またその逆についても、深く丁寧に、掘り下げていきます。
ライフラインチャート轍にそれらを付加していくことで、原因の本質に近づいていきます。
ここでは、ネガティブなイベントにも入り込んでいき、外部要因や他責など、一般的にはタブーとされている考え方もすべて受け入れながら、コンサルティングを進めていきます。
この深掘りによって、原因の本質までたどり着くことができたら、あとは対処法を見つけていくだけ。「新しい結果」に向けて、行動計画を立てていきます。行動計画の立案支援もいたしますが、「決定」はご自身で行っていただきます。
ご自身で決定することが「結果」への納得度と満足度へつながります。
企業様が得られること（RESULT）
・個人の成長が組織のパフォーマンスアップに繋がります。
・組織内の人間関係、組織間関係の改善に繋がります。
留意していただきたいこと
・スタッフの方によっては、痛みを伴う場合があります。それによって感情の起伏が大きくなり、時に涙を流すこともあります。
・スタッフの方が話したくないことや、触れられたくないことがあれば、事前にお伝えください。コンサルタントから積極的に関わることはいたしません。しかしながら、場合によっては「向き合った方がいいかもしれない」というメッセージをお伝えする場合もあります。
費用
お一人当たり6万円（税込）
お申込方法
問い合わせフォームよりお問い合わせください。
社名
所在地
TEL/FAX
設立
代表取締役
株式会社シールズ
〒108-0022 東京都港区海岸3-19-2
マリンシティダイヤモンドパレス716号室
03-3454-4339
2007年3月
澤田玲奈
事業内容
・人財開発コンサルティング事業
・不動産コンサルティング事業
・クラウドソリューション開発事業
