人財コンサルティング事業

シールズでは人材育成コンサルティングにおいて２つの切り口からサービスを提供しています。

1つ目の切り口は、個人向けのキャリアコンサルティングサービスです。こんなにも時代の変化が目まぐるしいと、立ち止まることも難しくなってきます。そのなかで、「いかに自分らしく楽に軽やかに生きるのか」を、支援します。

2つ目の切り口は、法人向けのコンサルティングサービスです。「個」が自分らしく目的をもって生きていければ、「個」の集合である「組織＝企業」は自ずとその目標達成へ加速するものと考えています。

企業向けのコンサルティングサービスは、企業研修という形や、非常勤の外部メンターとして企業様と関わることで、そのパフォーマンスアップを縁の下から支えます。

１．個人向けキャリアコンサルティング（直感キャリコン）

「キャリア」とは仕事におけるストーリーだけを意味するものではありません。
その環境（たとえば企業や学校）で活動するうえでの自分の在り方を見つめなおすことや、その環境以外（たとえば家庭）での自分の生き方を模索することです。
シールズのキャリアコンサルティングは、課題を共に見つけるヒアリングから始めますが、何より場が暗くならない柔らかなコンサルティングが特徴です。明確なゴールを見つけて解決へ。

２．企業向けコンサルティング（研修・企業内メンター）

「個」を無視しないインタラクティブな研修です。
シールズの研修コンセプトは「複数人いても”個”を見る」です。
同じテーマのカリキュラムを学んでいても、腹落ちしないポイント、深く聞きたくなるポイントは人それぞれです。どなたも「置いてけぼり」を感じない講義を提供いたします。経営者の「こうしてほしい」と従業員の「こうなりたい」をつなぎます。
また、産業医が従業員を医療面からサポートするのに対して、組織の健康診断をするための外部メンターも行っております。

【実績】
大手セキュリティ会社／大手ソフトウェア開発会社／大手外資コンサル会社／大手不動産会社／大手広告代理店／一部上場IT企業／大手通信インフラ会社／大手出版社／大手和菓子メーカー／大手建築資材メーカー／大手仮設機材レンタル会社／NPO法人／財団法人／教育機関（中学校）／行政／その他多数

【テーマ】
●コミュニケーション
・相手を面倒臭く感じないようにする話し方＆聴き方
・苦しくならないアサーティブな伝え方

●ビジネススキル
・クライアントは怖くない問題解決思考
・タイム＆タスクマネジメントで残業も減らす
・報連相は定着させてからが活きてくる
・ストレスからの逃げ方
・キャリアデザインの素敵な描き方
・怖くなくなるプレゼンテーション
…ビジネススキル全般

●キャリア教育
・中高生向け：「キャリア」に触れて自発的に学ぶ力をつけるワーク

●マーケティング、Webマーケティングの基礎で売り上げUPの基盤をつくる

●キャリアコンサルティング
・就労支援・転職相談
・キャリア支援
・キャリアビジョン構築

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